Информация для специалистов

Стандарты медицинской помощи

Медицинская помощь оказывается и организуется согласно ч. 2. ст. 37 Закона об охране здоровья

Стандарты медицинской помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Они разрабатываются согласно номенклатуре медицинских услуг, в которой учтены усреднённые показатели частоты предоставления и кратности применения:

  • медицинских услуг
  • зарегистрированных на территории РФ лекарственных препаратов с указанием средних доз согласно их инструкциям
  • медицинских изделий, имплантируемых в организм человека
  • компонентов крови
  • видов лечебного питания, в том числе специализированных продуктов
  • иного с учётом особенностей заболеваний или состояний

Врачебная комиссия может назначить лекарство, медицинское изделие или продукт лечебного питания не из этих стандартов, если у пациента индивидуальная непереносимость или по другим жизненным показаниям

Порядок оказания медицинской помощи

Приказ Минздрава России от 19.12.2025 N 747н "О Порядке оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология"


Медицинская помощь оказывается и организуется согласно ч. 2. ст. 37 Закона об охране здоровья

Порядок её оказания разрабатывается отдельно для каждого вида, профиля, заболевания или состояния. По действующим приказам Минздрава в медицинскую помощь входят:

  • этапы оказания медицинской помощи
  • правила организации деятельности медицинской организации, её структурных подразделений и врачей
  • стандарт оснащения медицинской организации и её структурных подразделений
  • рекомендуемые штатные нормативы медицинской организации и её структурных подразделений
  • иные положения с учётом особенностей оказания медицинской помощи

Меры социальной поддержки медицинских работников

Меры социальной поддержки медицинских работников в Вологодской области

Федеральные меры поддержки:

  1. Досрочное назначение страховой пенсии по старости (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях");
  2. Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ (ч. 1 ст. 350 ТК РФ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 N 101);
  3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ (ч. 3 ст. 350 ТК РФ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 и Приложение к нему);
  4. Отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения, полагается специальная социальная выплат  (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568; п. 3 Правил, утв. данным Постановлением; Письмо Минтруда России от 27.05.2024 N 14-1/10/В-8);

Региональные меры поддержки (Вологодская область):

  1. Единовременная выплата при трудоустройстве на условиях полного рабочего дня в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу области, устанавливается работнику, не состоявшему ранее в трудовых отношениях с медицинскими организациями:

1) врачам - 1 миллион рублей;

2) среднему медицинскому персоналу - 0,5 миллиона рублей.

(Закон Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области", Постановление Правительства Вологодской области от 02.09.2024 N 1079 "О Порядке предоставления единовременных выплат медицинским работникам", Приказ Министерства здравоохранения Вологодской области от 18.02.2025 N 195 "Об утверждении Перечня должностей медицинских работников в структурных подразделениях медицинских организаций города Вологды и города Череповца, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты в 2024 - 2026 годах").

  1. Надбавка за стаж работы устанавливается:

1) за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц врачам всех специальностей впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области - в течение трех лет после трудоустройства;

2) за фактически отработанное время из расчета 8 тысяч рублей в месяц специалистам со средним медицинским образованием всех специальностей впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области - в течение трех лет после трудоустройства;

(Постановление Правительства Вологодской области от 29.07.2013 N 783 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области").

  1. Единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве (при соблюдении условий, установленных Решением Вологодской городской Думы от 25.06.2020 N 214 "О мерах социальной поддержки некоторых категорий медицинских работников", Постановление Администрации г. Вологды от 22.12.2020 N 1850"Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки некоторых категорий медицинских работников в виде предоставления единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении построенного (созданного) жилого помещения либо жилого помещения, строящегося (создающегося) по договору участия в долевом строительстве")
  2. Частичная компенсация расходов по договору найма жилого помещения в размере 75 процентов от размера платы, предусмотренной договором найма (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание и ремонт жилого помещения), но не более 9000 (девяти тысяч) рублей в месяц (при соблюдении условий, предусмотренных Решением Вологодской городской Думы от 02.09.2021 N 468 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников"

Меры поддержки студентам, ординаторам, заключившим договоры о целевом

обучении с уполномоченным исполнительным органом области:

  1. Ежемесячная денежная выплата в размере 6000 рублей студентам, получающим среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии (Закон Вологодской области от 06.05.2013 N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области", Закон Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области").
  2. Ежемесячная денежная выплата в размере 8000 рублей лицам, обучающимся в ординатуре по специальностям, определенным Правительством области (Закон Вологодской области от 06.05.2013 N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области", Закон Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области").
  3. Компенсация расходов на оплату обучения по программам ординатуры в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, но не более 300 тысяч рублей за один год обучения (Закон Вологодской области от 11.06.2019 N 4545-ОЗ "О компенсации гражданам расходов на оплату обучения по программам ординатуры", Постановление Правительства Вологодской области от 24.06.2019 N 580 "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на оплату обучения по программам ординатуры")

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий по анализу рабочего места на наличие вредных факторов, которые могут влиять на здоровье и самочувствие сотрудников.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике